För att nya innovationer ska nå offentlig sektor behövs samarbetsytor med innovativa bolag. Detta är tydligt exemplifierat av Ann-Sophie Gustafsson, årets DigitalWell Award-vinnare i kategorin ”Tjänsteutveckling & kommersialisering”. Ann-Sophie Gustafsson har länge erbjudit en sådan kontaktyta inom Karlstads kommuns vård- och omsorgsförvaltning. Hennes arbete har bidragit till att kommunen har en stark ställning som pådrivare för utveckling av nya tjänster som möter medborgarnas behov. Det har dessutom resulterat i att flera nya tjänster fått fotfäste på marknaden.

En ny digital process som stöttar i insamling, hantering och analysering av data för att ge förutsättningar för en ökad jämlikhet inom socialtjänsten. Birgitta Persdotter, docent i socialt arbete vid Karlstads universitet, har både varit med om att skapa processen och tillsammans med SKR ta den ut i verkligheten, där närmare 120 svenska kommuner och stadsdelar deltar i satsningen. Processen benämns VAVES® (Vetenskaplig analys för verksamhetsutveckling). Syftet är att möjliggöra insamling och analys av större datamängder för nationell uppföljning av socialtjänstens omställning (NUSO) utifrån ny Socialtjänstlag och bidra till analysstöd på lokal nivå och jämförelser mellan kommuner – en kombination av individbaserad systematisk uppföljning och forskning.

Ann-Louise Persson, undersköterska med utbildning inom digital spetskompetens, och Jerry Gull, verksamhetsutvecklare, är årets vinnare av DigitalWell Award i kategorin ”Individens delaktighet”. De är två inspirerande nyckelpersoner inom vård- och omsorgsförvaltningen i Säffle kommun, som med hjärta och stark drivkraft har lett tester av ett nytt virtuellt, upplevelsebaserat verktyg. Verktygets syfte är att öka vårdpersonalens kunskap om hur man på bästa sätt möter brukare med kognitiv svikt.

Åsa Wahlén, enhetschef i Region Värmland, är årets DigitalWell Award-vinnare i kategorin ”Innovationsförmåga genom samarbete”. Med över 20 års erfarenhet inom offentlig verksamhet har hon stor insikt i de utmaningar som hälso- och sjukvården står inför. Denna erfarenhet kom väl till pass när hon under pandemin fick i uppdrag att etablera en digital vårdcentral. Det arbetet blev en språngbräda för Åsa Wahléns strävan att tänka nytt och testa innovativa lösningar för att förbättra vårdkvaliteten. Genom att främja en kultur av samarbete och lärande arbetar hon för att introducera nya digitala verktyg som underlättar patienternas behandling och förståelse. Hennes engagemang för att främja innovation och samarbete inom vården gör henne värdig pristagare!